1:やりたい事を見つける。やりたい事を見極められないと、不本意な就職活動に終わってします可能性があり、就職後も悶々とした気持ちで働く事になりかねません。やりたい事はそう簡単に見つかるものではないかもしれませんが,まずはしっかりと自分と向き合う事できっと大枠だけでも見えてくるはずです。ただし,「仕事として」のやりたい事とは、自分が好きな事柄、楽・心地いい事柄・夢見ている事柄と完全に同じという訳ではありません。自分の持っている能力や性向・経験・将来性等様々な事柄を加味しなければなりません。そのためにも自己分析はしっかりと行わなければなりません。この自己分析を通して新たな自分の可能性を見つけ出せる事もあります!やりたい事を見つけるという事は、人生を見つける事と似ているのです。自己分析を通して自分の興味・能力・価値観を知るといった自分と向き合う事で自分の人生の道筋を見いだしてくれるはずです。
2:企業が求めている人材に近づく企業側は必ずといっていいほど「志望動機」と「自己PR」を聞いてくるでしょう。その際にまず自己をしっかりと理解していないと自分を他人に説明する事なんてできませんよね?自己PRをする際は今までの経験からエピソードを作るといいと思います。自分が行動してきた事にはどのような事にも必ず行動の理由があるはずなのです。その理由を突き詰めていく事で、自分の理解が深まるとともに自分の魅力を相手方の企業にしっかりと伝えられるようになるでしょう。また、面接になるとその自己PRについて突っ込んだ質問をされる事もあるはずです。その時にしっかりと説明ができる事で明らかに企業側からのイメージも変わるはずです。また、自分の入社後のイメージが明確にできている事も重要です。
3:自分に合った就職先を見つける。自己分析を通し,自分が「やりたいこと」は何なのかを追求する事、自分にふさわしいかどうかを客観的に判断する事で,「自分らしさ」をいかせる道が見つかると思います。就職後、自分らしさや自分の才能をいかせる仕事ではなく、「いやだから」「つまらないから」で会社をやめたり、自分の決断を後悔しないためにも自己分析は書かせません。